In jedem Betrieb sollte sich mindestens eine Person mit den wichtigen Erste-Hilfe-Maßnahmen auskennen. Regelmäßige Nachschulungen der entsprechenden Mitarbeiter sind sinnvoll. In großen Betrieben müssen mehrere geschulte Kräfte vor Ort sein. Es sollte in jedem Unternehmen einen Sanitätsraum mit Liege geben, in dem ein Verbandskoffer zu finden ist. Es kann auch sinnvoll sein, bei verletzungsträchtigen Arbeiten einen Verbandskasten direkt am Arbeitsplatz zu haben. Die Alternative dazu sind Spendersysteme für Pflaster. Diese können durch Tools ergänzt werden, die zum Spülen von verschmutzten Wunden oder verletzten Augen dienen.

Erste Hilfe Tools am Arbeitsplatz sind wichtig

Der Inhalt von firmeneigenen wie privaten Verbandskästen sollte regelmäßig auf Vollständigkeit überprüft werden. Wenn man jemandem im Notfall Verbände anlegen muss, kann man einen nur noch unvollständig gefüllten Verbandskasten nicht brauchen. Die eiserne Regel lautet daher: Nach jeder Nutzung sollte das verbrauchte Material grundsätzlich zeitnah ersetzt werden. Noch besser wäre es, einen Vorrat an Verbandsmaterial irgendwo zu lagern. Außerdem sollten die Verpackungen der Verbände und Pflaster hin und wieder auf Verschmutzung, Beschädigung oder Ablaufdaten überprüft werden. Den Verbandskoffer können Betriebe in mehreren Größen anschaffen. Je nach Betriebsgröße empfehlen sich ein oder mehrere Verbandskoffer an entscheidenden Stellen. Jeder Mitarbeiter sollte wissen, wo sich der Erste-Hilfe-Koffer befindet. Außerdem sollte jeder Mitarbeiter über die Grundlagen von Ersthilfe-Maßnahmen Bescheid wissen. Als Minimum sollten alle Mitarbeiter wissen, wer im Betrieb dafür zuständig ist. Verbandskästen sind im Format kleiner als Erste-Hilfe-Koffer. Es kann sich dabei um KFZ-Verbandskoffer oder -taschen handeln. Der Inhalt solcher Ersthilfe-Kästen oder Koffer wird vom Gesetzgeber vorgegeben. Mancher Verbandskasten kann per Wandmontage im Unternehmen befestigt werden. Ein gut sortierter Erste-Hilfe-Kasten kann zwischen 10 und 100 Euro kosten. Es lohnt sich also, die Unterschiede zu betrachten. Der Verzicht auf einen Koffer für Erste-Hilfe-Maßnahmen ist sträflich. Er kann dem Arbeitgeber wegen Verletzung der Fürsorgepflicht zum Verhängnis werden.

Verbandskästen und Spendersysteme

Ein Verbandskasten enthält meist nur wenig Pflaster. Daher ist es sinnvoll, bei verletzungsträchtigen Arbeiten über Spendersysteme für Pflaster nachzudenken. Außerdem sind in manchen Berufsfeldern Spülsysteme erforderlich. Wo immer mit Säuren, Stäuben oder Laugen hantiert wird, können Verletzungen der Augen vorkommen. Sind Spülsysteme vorhanden, kann eine kontaminierte Wunde sofort ausgespült werden. Ähnliches gilt, wenn Holzstaub oder Ähnliches ins Auge gelangt ist. Wie Druckverbände zur Wundversorgung korrekt angelegt werden, sollte jeder Mitarbeiter wissen. Es kann sinnvoll sein, eine firmeninterne Ersthilfe-Schulung anzudenken. Außerdem sollte es im Sanitätsraum Schränke geben, wo Ersthilfe-Tools zu finden sind. Das Problem ist, dass sich bei ständiger Zugänglichkeit eines Sanitätsraumes Mitarbeiter bedienen, ohne jemandem Bescheid zu sagen. Die Schränke im Sanitätsraum sollten abgeschlossen werden. Der Schlüssel sollte bei einer Person in der Nähe zu finden sein. Wenn keine Verbände vorhanden sind, obwohl ein Notfall vorliegt, ist guter Rat teuer. Trotz aller Unfallverhütung können immer Unfälle im Unternehmen passieren. Bis zum Eintreffen des Rettungswagens sollten erste Maßnahmen eingeleitet und Wunden verbunden werden.

Spülsystem als Erstrettungsmaßnahme für die Augen

Ein Spülsystem sollte an jedem Arbeitsplatz hängen, wo Augenverletzungen im Bereich des Möglichen liegen. Benutzte Spülsysteme können gereinigt und wieder benutzt werden. Für solche Tools sollte es spezielle Schränke geben, die direkt an den gefährdeten Arbeitsplätzen zu finden sind. Es ist eher unwahrscheinlich, dass ein Spülsystem für den Hausgebrauch entwendet wird. Trotzdem sollte das Vorhandensein von entsprechenden Erste-Hilfe-Tools regelmäßig kontrolliert werden. Der dafür zuständige Mitarbeiter kann ein Mitglied des Betriebsrats sein oder vom Vorgesetzten zum Sicherheitsbeauftragten ernannt werden. Die Handhabung von Gerätschaften, die zum Spülen der Augen dienen, sollte jedem Mitarbeiter geläufig sein. Gegebenenfalls sollte jedem neuen Mitarbeiter eine entsprechende Einführung gegeben werden. Sofort behandelte Verätzungen oder Verletzungen der Augen können gravierende Folgeschäden verhindern helfen. Je schneller und sachgemäßer die Ersthilfe erfolgt, desto besser ist das zu erwartende Ergebnis.

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